Pidele a un chatbot un extracto de LinkedIn y vas a obtener un texto correcto, agradable y casi identico al del candidato anterior. Al escribir tu perfil de LinkedIn con IA, el peligro real viene de ese parecido, bastante antes que de un dato equivocado. La herramienta te ahorra horas en el primer borrador, siempre que le des material de verdad y recuperes el control de lo que el lector juzga.
El motivo por el que tantos perfiles suenan igual
Un modelo de lenguaje predice las palabras probables, de modo que una peticion vaga devuelve el perfil probable. Pide "un buen extracto para una responsable de marketing" y aparece una profesional apasionada, orientada a resultados, que disfruta en entornos dinamicos. Nada de eso es falso, pero tampoco habla de ti.
Quien recluta lee perfiles en serie y reconoce ese tono en un par de renglones. La objecion rara vez es la ayuda de una herramienta. La objecion es la falta de pruebas: ningun tipo de cliente, ninguna escala, ninguna decision que alguien pueda imaginar. Las mismas frases escritas a mano fallarian igual, y por eso el arreglo depende del material de partida y de la edicion, y no de un prompt ingenioso.
LinkedIn tambien ofrece su propio asistente de redaccion con IA para el titular, el extracto y la experiencia, segun tu cuenta. La sugerencia se puede editar y nada llega al perfil hasta que guardas. Tratala como cualquier otro borrador, porque el resultado de cualquier herramienta refleja lo que le das.
Lo que debes pasarle a la herramienta
Dedica veinte minutos a reunir material antes de abrir ningun chat. Vas a crear una ficha de hechos, y puede quedar fea. Apunta:
- Tres o cuatro resultados que sabrias explicar en una entrevista, es decir, la mejora lograda gracias a tu trabajo.
- Cifras que puedes defender cuando alguien pregunte el modo de medirlas.
- Tu alcance: personas a tu cargo, presupuesto, mercados, tipo de cliente.
- El puesto que buscas y quien va a leerte.
- Unas frases escritas por ti, de un correo o una publicacion, para que la herramienta tenga una muestra de tu voz.
Pensemos en Lucia, coordinadora de operaciones inventada en Reparto Levante, una empresa igual de inventada. Su ficha dice: "pasar a 40 conductores del papel a una app, bajar las incidencias de facturacion de unas 30 al mes a menos de 10, formar al equipo en persona, seis semanas de retraso y un plan rehecho desde cero". Ese renglon torpe vale por cualquier truco de prompt, porque contiene una cifra, un metodo y un tropiezo superado.
Dale luego tres instrucciones. Usar solo lo que aparece en la ficha, sin inventar nada. Evitar adjetivos de catalogo como apasionado, dinamico o proactivo. Proponer tres versiones con aperturas distintas, porque el primer intento suele salir el de menor personalidad.
Una regla firme por delante: nunca pegues en una herramienta datos confidenciales de tu empleador o de tus clientes, ni nombres, ni ingresos internos, ni condiciones de contrato.
Titular, extracto y experiencia, una seccion cada vez
Cada apartado le pide algo distinto a la herramienta, y ninguno se acepta tal cual.
Titular
Aqui la IA sirve para ganar variedad. Pide diez versiones a partir del puesto que buscas y de tu mejor prueba, elige una y ajustala por tu cuenta. Para la estructura ya tienes estos modelos de titular para LinkedIn, asi que no vamos a repetirlos aqui.
Extracto
Pedirle a ChatGPT un extracto de LinkedIn sin darle una forma es dejar que elija la de siempre. Toma una de estas plantillas para el extracto, pegala junto a tu ficha y pide que la rellene solo con tus hechos. Vas a reescribir el resultado de todos modos, pero partiendo de tu contenido y no de un promedio del resto de perfiles.
Experiencia
Es el apartado donde la IA resulta de mayor ayuda. Muchas descripciones de empleo se quedan cortas, y una herramienta convierte bien una lista desordenada en puntos limpios. Trabaja un empleo cada vez, con los resultados de ese periodo y nada de otros, para que los logros no salten de una empresa a otra. Estas recomendaciones para la seccion de experiencia muestran lo que debe contener cada entrada al terminar.
Lo que toca reescribir a mano
Tres cosas siguen siendo tuyas, por bueno que parezca el borrador.
Los dos primeros renglones del extracto. Son lo que se ve antes de desplegar el texto, y ahi la escritura de la IA se vuelve previsible. Abre con un hecho o una situacion concreta. Mira la apertura de Lucia, antes y despues:
Antes: "Profesional apasionada y orientada a resultados, con amplia trayectoria en la optimizacion de procesos dentro de equipos multidisciplinares."
Despues: "Cuarenta conductores, facturas en papel y unas 30 incidencias al mes. Ese fue mi primer proyecto en Reparto Levante. Doce meses despues no quedaba papel y las incidencias bajaban de 10."
La segunda version no es brillante. Simplemente nadie la puede confundir con la de otra candidata.
Los verbos. A la IA le encantan "liderar", "impulsar", "potenciar" y "optimizar". Cambialos por lo que hiciste de verdad: formar, rehacer, negociar, cerrar, escribir. Si "liderar" significaba "asistir a la reunion semanal", el verbo sencillo te va a mostrar que la frase debe desaparecer.
Cada afirmacion. Los modelos rellenan huecos con mucha seguridad. Un borrador puede convertir "ayuda con el presupuesto" en "gestion de un presupuesto de 2 M" porque suena bien. Repasa cada frase y comprueba si podrias defenderla ante un antiguo jefe, ya que quiza sea la persona a la que llame quien te entreviste.
CV y perfil deben contar lo mismo
Es frecuente que quien recluta abra los dos documentos a la vez. Los borradores con IA facilitan las contradicciones, porque una herramienta que pule tu perfil no conoce tu CV. Cargos, fechas, empresas y cifras clave deben coincidir exactamente. Si el perfil de Lucia habla de "menos de 10 incidencias" y su CV de "un tercio de las incidencias", alguien va a pedir aclaraciones.
La rutina sencilla consiste en tratar un documento como referencia. Termina el perfil y construye el CV a partir de ese texto, que es lo que hace Postulit al convertir un perfil de LinkedIn en un CV. Un renglon inflado en el perfil viaja con todo lo demas, de modo que la revision va antes de ese paso. La redaccion puede variar entre ambos, porque un CV suele ser breve y adaptarse a una oferta concreta, con tal de que los hechos sigan siendo los mismos.
Antes de guardar
Lee todo el perfil en voz alta, porque el giro rigido que se le escapa al ojo se nota al pronunciarlo. Luego tapa tu nombre y piensa si un colega con el mismo puesto podria haber escrito el texto. Cualquier frase que encaje con esa persona se va o deja su sitio a algo que solo puedes decir por tu cuenta.
Comprueba cada cifra con tu ficha, compara cargos y fechas con tu CV, y guarda al final. Si hoy solo haces una cosa, reescribe los dos primeros renglones de tu extracto alrededor de un hecho exclusivo de tu trayectoria.